Gente CoSphere // Gerente de administración del cambio

Liderar transformaciones y cambios en las organizaciones, mediante el diseño, desarrollo e implementación de estrategias e intervenciones que aumenten las capacidades de la organización y de sus miembros, para adaptarse y aumentar su desempeño en el contexto de procesos de innovación, mejora y transformación, aplicando metodologías y técnicas formales de desarrollo organizacional y humano, que incidan positiva y tangiblemente en la estructura, cultura y competencias de la organización.