Transformación y desarrollo organizacional

En CoSphere estamos convencidos de que el éxito en la ejecución de sus iniciativas estratégicas se habilita en los procesos, la tecnología y el capital humano. Este componente es, sin duda, el único capaz de solventar las carencias de los otros dos o de
sabotear la estrategia más robusta.

La transformación y el desarrollo organizacional es un enfoque sistémico y metodológico que busca incidir en el recurso humano de toda organización. Este enfoque modifica y desarrolla las estructuras, conductas, motivaciones, cultura y competencias para lograr el entendimiento y compromiso necesario de una organización de alto desempeño.

En CoSphere sabemos que ante cualquier proyecto que las organizaciones, hoy en día, deciden implementar, la resistencia al cambio y el desarrollo de las competencias en el personal son aspectos relevantes por considerar en un proceso exitoso. Haga de su gente un aliado estratégico en su ejecución.

Servicios:

  • Implementación del cambio organizacional
  • Desarrollo de competencias ejecutivas
  • Universidad corporativa
  • Diseño de procesos e infraestructura educativa
  • Diseño y ejecución de modelos y programas educativos a la medida
  • Servicios de asesoría y capacitación en competencias de negocios
  • Cursos abiertos en negocios

Modelos y técnicas:

  • Rediseño organizacional
  • Gestión por competencias
  • Modelos educativos
  • Modelos constructivistas
  • Coaching
  • Inteligencia emocional
  • Programas de liderazgo y team building
  • Tecnología educativa
  • Ética